当代学子在校期间涉猎了诸多理论知识；我们富有开拓意识，敢于质疑陈规旧习，勇于革新既有领域；青春年华赋予我们昂扬的斗志和无限活力，具备初出茅庐敢闯敢拼的勇气，对前景抱有憧憬，这些特质正是创业人才所应拥有的，也常常构成了学子投身创业的内在驱动力，成为事业成功的精神支柱。
大学生自主开创事业最突出的优势在于能够磨砺个人才干、积累实践认知，并且将所学知识付诸实践；最吸引人的地方在于借助成功创办的企业，达成个人抱负，彰显自身能力。创业过程非常不易，就像《穷爸爸，富爸爸》那本书里讲到的，能否成功创业，并不完全取决于学到多少知识，学历高不高在竞争中也不见得占优势，更重要的在于创业的路径，采取的手段以及具体的方法，此外，能否把握住合适的时机，判断清楚市场的潜力同样至关重要。比如比尔盖茨，他能获得巨额财富，是因为他预见到计算机将在人们生活中扮演越来越重要的角色，这个领域拥有广阔的发展空间，也就是说其需求会持续增长。
我们都读过《谁动了我的奶酪》，这个浅显的寓言揭示，我们拥有的奶酪总是在变动，也就是说我们在社会中持有的资本在持续转变，若不进行更新就会被耗尽，若不加以维护就会失去价值。因此这启示我们，必须不断更新自己掌握的知识和本领。往后要持续进修，提升自我，强化个人职场优势，如此才能稳固我们在社会中的位置，更有助于达成开创事业的抱负。
在开创事业的过程中，大学生们常常急于求成，对市场运作和商业经营不够了解，对营销推广等环节认识不足，往往过于自信，对于创业的认知还只停留在拥有一个美好构思和想法的层面，缺乏足够的精神准备。面对创业中的困境和失败，许多人会感到非常痛苦和困惑，甚至情绪低落。过去人们开始做生意，接触到的多是顺利的案例，因此想法通常比较乐观向上。实际上，顺利的背后还隐藏着大量的挫折。既要看到顺利的，也要看到挫折的，这样才是真实的市场状况，只有如此，才能让新加入的创业者们头脑更加清醒。
还有，在大学生递交的部分商业企划书中，不少人妄图借助自认别致的构思来招徕投资方关注，此类情形过去在国外确有发生，然而现今几乎已无可能。当前的投资人衡量标准，在于企划书中蕴含的真实技术水准，其独特性程度，以及市场盈利空间大小。对于这些方面，你需要完备详尽的论证方案和执行步骤，不能仅靠简短想法就说服他人投资。
大学生对市场认识比较模糊，他们经常向投资方夸耀自己技术的前沿性和独创性，却很少提及这些技术或产品能开拓多大的市场。即便涉及市场话题，他们通常也只是打算花钱做些广告宣传，对于市场定位和营销策略的整合等关键环节，则完全没有了解。实际上，真正能吸引投资者的，是那些对市场有深刻洞察，并能有效规划市场策略的创业者。
吸引投资人关注的不一定是那些技术领先得非常突出的项目，反而是那些技术水准普通却能够精准满足市场需求的商品或业务，往往更容易获得投资人的喜爱。此外，创业者必须制定清晰的市场推广方案，能够有力地展示盈利前景。
个人认为，鼓励大学生自主创业是合理的，前提是不影响学业。部分学生创业后整天忙于跑商家，忽视了学习，这种做法非常不妥当。毕竟并非每个人都像比尔盖茨那样。学习好比老鹰练飞，必须先把翅膀练强，才能飞得更高。打个比方，就像火焰与海水的关系。火光代表热烈、冲动和憧憬；海洋象征辽阔无垠、幽深且无情。缺少火光般冲劲的开拓难以想象，时常也有被商业浪潮淹没的“牺牲者”。商业浪潮不怜悯弱小，也不提供任何试炼机会，学子们开拓的火热心志能否汇入商业洪流？仅凭满腔热忱是远远不够的, 创业包含着风险和投入, 也牵涉到失败和坎坷。王选为此在实验室里付出了十八年没有休息日的努力, 比尔·盖茨也经历了十七年的艰苦奋斗才取得现在的成功。大学生创业中确实有成功的人, 但他们肯定承受了各种打击和市场经济风浪的洗礼。初期的开创热情和努力渐渐消退，许多学子开始变得稳重和理智，对创业和成就有了更全面的认识。
因此当代学子投身创新浪潮之际，务必认真审视，明确个人发展路径与价值坐标，通过学业与职业实践持续完善，增强个人能力。任何活动都是自我增值的途径。只要能吸取有价值的教训，不论结局是成功还是挫折，都将转化为人生资本。
创业讲座心得1000字
社会经济的持续进步和就业压力的日益加剧，使得创业这个概念在大众心目中变得相当常见。相当多的人为了追求个人理想和实现人生意义而投身其中，有的获得了成功，有的遭遇挫折，还有的在不顺遂中坚持前行。通过审视创业行业的相关统计和资料，我们不得不承认一个令人心酸的事实：开创事业的过程十分不易，而要取得成功更是难上加难。这是经济社会发展和社会竞争的必然结果。
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创业道路上，马云、俞敏洪等一批创业者取得了卓越成就，从他们身上，我们可以汲取诸多宝贵经验，而从那些遭遇挫折或失败的创业者身上，我们也能获得深刻启示。联系自身创业实践，对于大学生参与创业，我有很多思考。
创办事业，特别是高校学子开创事业，常常源于一时冲动，并未进行周全考虑，也缺乏对广阔市场和社会状况的细致考察。大学生普遍缺少创业所需的整体素养，既没有过硬的专业本领，也缺乏有效的指导，对市场变化缺乏准确判断，过于热衷创新而脱离实际，并且资金不足，因此许多大学生的创业热情在起步阶段就被各种阻碍和难题消磨殆尽，最终以失败告终，创业确实需要勇气和坚持，但这些品质必须以个人具备较高的创业素养和实力为基础，否则只能算是盲目行动。
对于大学生开创事业，关键在于起步阶段就要全面审视目标行业的供需状况、发展趋势以及外部条件，既要顾及社会背景、市场状况，也要结合自身条件，同时通过多种方式（例如联合他人）尽量降低潜在风险。这是大学生开创事业最核心也是最基本的准备工作。实际上，创业根基稳固之后，大学生创业需注重实效，要循序渐进，不可仓促冒进。创业务必兼具谋略与规划，既要对创业历程与前景进行长远布局，也要对过程中的每个环节，逐一展开周全的审视和预判。此外，创业者须时刻保持警醒，拥有风险意识，能预先察觉潜在风险并提前防范。面对同领域竞争带来的压力和挑战，必须预判行业现状的发展趋势，以及可能出现的风险，创业者需持续保持警惕，对潜在风险及时发出警示，才能在激烈的竞争中保持优势地位。我的看法是，关于高校学生开创事业这件事，必须同时拥有前面提到的各种能力，才能切实开展自己的创业活动，这既是创业对实践者内在素质和外在条件的要求，也是创业道路中必须经历检验的环节。
14号夜晚，有一个名叫周海的商人进行了创业相关演讲，为我们介绍了当前流行的计算机科技与产品，这让我对未来的创业活动、职业选择或知识钻研有了新的思路，也仿佛驱散了困惑，看到了些许希望。
周海先生谈到我们的职业选择问题，他提到，在他所在的企业，仅完成一个项目就需要600名工作人员，微软在开发windows7系统时，曾部署200多名项目经理，总共动用了2000名技术开发人员和2000名测试人员，参与项目的人员总数高达2万人，这暂且不提微软公司的雄厚实力，单从他们的用人情况来看，我们原先认为，通常只需要技术人员，许多同学也把自己的职业方向锁定在技术岗位，却几乎不了解，测试人员同样关键，测试人员本质上就是充当用户体验者，而且他们还需要具备用户所不具备的技术知识，即对电脑程序和设计理念的理解，在试用和调试系统时，他们需要找出系统中的不足之处，并提出改进建议。传闻微软在开发软件时，通常一名程序员就要搭配两名测试工程师，由此可以显出测试人员的地位很高，而且测试人员的人才需求非常旺盛，然而在此之前许多学生都不
明白得很，压根没意识到身为测试人员，学习信息管理与信息系统专业，原本认为自己的职业方向并非去编写软件，或者负责管理一些电脑相关的工作人员，亦或是处理数据统计，完全未曾想到设计软件的过程中竟然需要众多人员的协助才能实现，只觉得就一个程序员单独坐在电脑前，持续思考，反复操作键盘，将构思好的程序输入，最后测试下是否正常，没问题便宣告成功。实际情况并非我们预想的那样，因此在此过程中我领悟到，观察具体事物时，不能仅凭个人主观判断，而要探究其形成条件，不能被表面现象所迷惑；这也让我明白，在复杂社会中立足，创业过程中不可能独自开辟道路，尽管有少数人能做到，但终究是极少数，团队协作精神至关重要，这在程序设计领域也得到充分体现，设计程序需要同事间思维交流，意见碰撞，相互指正，最终才能打造出优质成果，所以团队配合非常重要。能使我们的创业路上更加平坦，走起来更加快。
就我们的目标而言，周海先生在他的发言里也提到，在为自己设定目标时，不能总是盯着那些很多人都在追逐的那一个方向，因为那样竞争会非常激烈，对于技术人员和测试人员来说，现在很多人都在努力成为设计人员，却忽略了分析未来的市场需求，没有将自己定位在当前别人尚未关注到的那个领域，当别人意识到也有这一条宽广道路可以走的时候，你早已接近成功的堡垒，而他们才沿着你的足迹前行，这样一来，我们就比那些没有察觉到这个定位的人抢先一步，更快地抵达顶峰。我们必须具备敏锐的视角去捕捉机遇，若自身洞察力不及他人，便要时刻预备，积极寻求新的岗位，为此需不断拓宽知识领域，确保在机遇来临时，自己始终处于最佳状态，主动迎接挑战，如此方能提升成功的可能性，归根结底，唯有通过持续努力，不断丰富学识，使自己更加渊博，方能避免被时代淘汰，成为备受青睐的人才
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周海先生开篇就提到自己并非计算机专业出身，但最终却选择了这条道路，这对我触动很深，虽然只是简短的一句话，许多同学可能并未在意，但这句话却让我铭记于心，又是一个毕业时与所学专业不一致的情况，其实，这正是我之前所说的，我们很难预知未来会从事何种工作，究竟是要从事计算机软件开发，还是计算机管理，抑或是资料统计等等，这些全都是未知，我们应该怎样应对，在未来的社会中如何立足，开拓自己的事业，这都需要我们持续提升自身能力。如今大学生毕业，就业情况往往不尽人意，多数人从事的工作与所学专业并不相符，这种情况相当普遍，几乎一半的毕业生都会遇到；就拿计算机领域来说，每年我们提供给应届毕业生的计算机相关岗位大约有2000个，但是其他各类岗位的总数却高达50000个，面对如此庞大的岗位选择，我们应该集中精力争夺那2000个计算机岗位，还是在50000个岗位中寻找适合自己的机会呢？我们还有48000个非计算机类的工作岗位，但这些岗位并非我们完全无法胜任，只要知识面足够宽广，我们就有信心超越那些专业匹配的竞争者，而且，与我们争夺这些职位的还有专业不相关的求职者，因此我们也能获得一些微弱的优势，毕竟我们这个专业的知识覆盖范围很广，堪称“多面手”，虽然无法做到精通，但都接触过，基本都能明白其运作方式或工作原理，所以只要我们拓宽视野，丰富学识，就能获得更多选择的机会，而不是被动等待机会，从而能涉足更多的工作领域。因此，我们不该只坚守自己原本信管专业的出身，外出求职也必须选择完全匹配的岗位，我们更需考虑，或许难以进入真正的专业领域
求职时，要确保自己具备相应能力，同时也要有心理准备，当其他岗位出现招聘机会时，能够自信地表达自己完全符合要求。
这次讲座让我认识到，需要明白如何设定目标；怎样预见个人前景，即便无法预见，也要学会未雨绸缪，好比备考，涉及众多知识点，但考试只考察其中一点，而我们为应对考试，必须掌握所有知识点，道理是相通的；我们也应接受就业时工作与专业可能不符的情况，因此要主动学习跨学科知识，拓展多方面认知，让自己能在不同领域自如应对，从而增加获得更多可能性的机会，使自己能更轻松、更快地收获成功的成果。这就是我在这次看了讲座后的所感所悟。
创业讲座心得1000字
昨晚学院安排播放创业教育讲座视频后，我有很多新的认识和想法，想记录下来，谈谈自己的感受。
起初，我个人感觉，我们尚需掌握的技能实在极为丰富。大一这学年，第一个学期，我们的专业课程是C语言程序设计，另外还有一门使用英语教学的计算机基础理论课，但受限于英语能力，这门课收获不大；第二个学期，我们的专业课程仅有一门，甚至不能算作专业核心课，因为内容涉及硬件知识，而我们的专业是软件工程，这门课的名称是数字逻辑。
这一年下来，其实在学校课堂上，我们掌握的专业知识并不多，若想超越他人，就必须主动寻求学习资源。我们可以通过网络搜寻各类教程进行自学，或者去学校的图书馆借阅书籍，不断充实自己的专业知识，在广泛涉猎中逐渐清晰自己未来的发展方向。我周围的一些同学，已经通过自学掌握了JavaScript，还有HTML，等等。
听完这次创业指导课程，我立刻意识到自己需要掌握更多专业领域知识，这是由于本人具备计算机等工程学科背景，若想投身创业，就必须具备扎实的技术基础，个人对此深有体会。比尔盖茨是世界首富，他在大学二年级时选择离开学校去创业，并非毫无基础地开始，因为他此前大约十年时间已深入研究计算机相关技术。
因此，我认为，一个计算机专业的本科毕业生如果打算开创事业，首要条件是精通更多技能。或者更准确地说，掌握核心技术更为理想，毕竟只有广而不精的技术也难以发挥作用。即便你懂得一些C语言，略通C++，熟悉Java，但若只是浅尝辄止，那么这些知识的应用价值也相当有限。
创业的第二项建议是，个人必须具备敏锐的市场洞察力。纯粹的技术型人才并不适合开创事业。创业者应当是那些在钻研学问的同时，还主动关注行业动态的人。我们计算机领域的学生打算开创事业，就必须时刻留意，这些年有哪些技术变得热门，哪些技术逐渐式微；需要比较新旧技术的各自长处和短处；要关注网络、计算机、软件开发这些行业的领军企业有何新动向，这些动向揭示了整个行业的发展方向和未来趋势；还要预见接下来会涌现出哪种更优越的新技术……所有这些，都是创业者必须用心观察和掌握的信息。市场上潜藏着大量机遇，能否察觉取决于感知是否灵敏。
第三点，我想说明，创业的初衷是什么。深圳鸿儒堂文化传播有限公司的董事长覃彪喜，在刚开始考虑创业时，一位印刷厂的负责人对他讲过这样一番话：“世上最为无奈的是为他人效力的人。”这番话让他记忆犹新。依照马克思的劳动价值学说，一个劳动者领取的报酬，其实远小于他为雇主创造的价值，这个差距非常显著。雇主赚取的利润通常远超雇员拿到的薪水。当然，雇员也能取得成功，如今确实有不少声名显赫的职业经理人。不过，即便是最顶尖的雇员，其成就也可能不如一个默默无闻的创业者。我并非暗示所有
大学毕业生都应当投身商业，然而，一个不容忽视的现象是，即便在知名的国际公司担任要职，收入也可能不如一个仅有初中学历的人，这种情况确实令人无奈，有人会强调工作氛围和生活方式的重要性，但真正能够不把金钱放在心上的人又有多少呢？
最终来说，我认为，大学生自主创业并不仅限于一定的初始资金，还要求多方面的知识储备，充足的社会阅历，广泛的社交网络，强大的心理抗压能力，以及成熟的风险认知。这些要素对于刚离开校园的学生而言，很难同时具备。因此，急躁冒进反而会适得其反。经过审慎思考，我认为在投身创业之前，先为他人效力积累经验是很有必要的，不过这个阶段不宜耗费过多时间。任职期间，一方面能够开阔眼界，进而对特定行业进行深入探究，从而明确自己的创业方向；另一方面，可以全方位提升个人才干，同时将潜在风险转嫁给雇主。
