2016年有关企业退休人员养老金调整的最新信息如下，国家基本养老金的年度调整会对特定人群给予倾斜，这种倾斜的范围每年都会变动，具体内容会在每年的调整文件中详细说明，历年获得倾斜照顾的人员有：年纪较大的退休者、企业里的军队转业干部、拥有高级职称（包括高级政工师和高级技师）的人员等。国家明确指示各省，必须遵守统一规定，不允许随意增加或减少享受政策优待的人员名单。
一、那些人可以参加企业职工基本养老保险?
本省行政区域所有公司、城市个体工商户及其关联的劳动者，还有国家机关、事业单位、社会团体及其签订劳动合同的劳动者，均需依照法律规定参与职工基础养老保险。
个体经营者没有雇佣工人，非全日制工未在雇主处缴纳基础养老保障，以及各类自由职业者，都有权自行选择加入单位职工的基本养老保险。
二、参加企业职工基本养老保险需要交纳多少钱?
职工基本养老保险费是由用人单位和职工个人共同缴纳的。
雇主依据职员薪资总额设定特定比率承担，现阶段本省各市采用十三至十五分之壹的比例；个人则将每月应缴税的薪酬收入八成划入个人账户。
工资缴纳的最高额度是本省前一年城镇在职人员平均工资的300倍，缴纳的最低额度从一月一日开始是本省前一年城镇单位职工平均工资与城镇私营单位工作人员平均工资的平均数的60倍。
三、企业基本养老金的组成是怎样的?
基本养老金包含三个部分，分别是基础养老金，个人账户养老金，还有过渡性养老金，
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
四、企业退休职工养老金如何计算?
企业员工退休后的养老钱，包括基本养老部分、个人存钱部分、特殊过渡部分和额外调节部分。
基础养老金的月度金额，依据当地上一年度，在岗人员平均每月的收入，以及个人指数化每月缴费工资的平均数，来计算确定，每缴纳一整年，按此平均数发放百分之一。
养老金的计算方法是这样的：基础部分等于退休地上年职工月收入与个人缴费指数化月均工资之和，再除以二，然后乘以缴费时间，最后乘以百分之一
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
养老金计算方法如下：个人账户中的钱，等于退休时账户里存的钱，除以要发多少个月，这样算出来就是每个月能拿到的钱数。
过渡性养老金的月度计算标准，依据个人指数化后的月均缴费收入确定，在“统账结合”实施之前的缴费时间，每经过一年，按月均缴费工资的1.2%进行发放
计算过渡性养老金，需要用本人指数化月均缴费工资，乘以统账结合前的缴费年限，再乘以百分之一点二
过渡性调节金的计算基准是当地当前的标准，对于2006年至退休的人员，会依照某个比例进行发放，而对于退休时间在2006年之后的，则不再给予这项补贴。
个人按月计算的平均缴费收入等于退休时全省上一年度在职人员每月平均收入乘以个人缴费工资指数，个人缴费工资指数等于各项缴费工资比上对应缴费年限的总和除以缴费年数。公式里，a1、a2到an-1、an代表参保者1992年至退休前一年度每年的缴费收入；A1、A2至An-1、An表示1992年至参保者退休前一年度每年的全省劳动者平均收入，2001年起改用全省在职人员平均收入；N是参保者从1992年1月1日到退休前一年年底累计的实际缴费时间和视同缴费时间总和。对每年一月至六月办理退休手续的人员，An和An-1的数值采用该年上一年度全省在岗职工的平均工资水平作为依据；对每年七月至十二月办理退休手续的人员，An的数值则依据该年上一年度全省在岗职工的平均工资水平确定。对于二零零八年七月一日之后缴纳的、一九九六年一月一日之后产生的基本养老保险费用，其缴费基数需按照实际到账的时间进行合并核算，并将此数据用于确定到账年份的缴费工资指数。这些人，在退休那一年补缴了往年的基本养老保险，并且款项已经到账的情况下，退休前一年的最后一天所补缴的基数，要与退休前一年的正常缴费基数合并，然后一起计算，以此来得出退休前一年缴费工资指数。对于1992年1月1日到退休前一年实际缴费和视同缴费的总时长不足四年的参保者，他们的平均缴费工资比不能超过1.0，具体来说，如果计算出的数值达到或超过1.0，那么这个比就固定为1.0；如果低于1.0，则按照实际计算结果来使用。
