沃格光电在9月23日晚上公布的2025年员工持股方案中提到，这次持股计划的总量不会超过185.8万股，最开始分配给员工的数量不会多于162人，其中包括一名高管，购买价格（包含预留额度）是18.05元每股。
该持股方案的股份源自公司回购专款账户持有的公司A股普通股，此方案经公司股东大会核准，将依据相关法律法规，以非交易过户等合规途径，受让公司回购专款证券账户所持的本公司股份。
公司于2025年3月10日举行了第四届董事会第二十次会议，会议决定批准《关于运用集中竞价交易手段回购公司股份的计划》。到2025年4月7日，公司已经结束回购操作，总共回购了117.99万股自家股票，这部分股份占公司当前总股本的0.53%。在回购过程中，最高的单股价格达到了25.95元，而最低的单股价格则是22.61元。为了完成这次回购，公司一共动用了3000.54万元资金，这个金额不包括交易过程中产生的任何费用。
公司于2025年4月21日举行了第四届董事会第二十一次会议，会议决定批准《关于运用集中竞价交易方法回购公司股份的计划》。到2025年6月18日，公司已经结束回购操作，实际回购了67.81万股公司股票，这个数量占公司当前总股本的0.30%。在回购过程中，最高的单股价格达到了23.00元，而最低的单股价格则是20.83元。整个回购活动总共动用了1500.77万元资金，这个金额不包括任何交易相关的费用。
该持股方案以“份”为购买单元，每份定价1.00元，整个计划的份额总数不超过3353.69万个单位。
考核标准设定为：首期解锁以2024年营收为基准，2025年营收增幅须达十分之一以上；次期解锁以2024年营收为参照，2026年营收提升幅度应超四分之一。
沃格光电指出，该员工持股计划有助于激发核心成员的工作热情，促使他们长期为公司效力，建立股东、企业及持股人之间的共赢关系，推动持股人将个人行动与公司长远发展蓝图紧密结合，从而招揽、激励并留住关键人才，激发员工的主动性和创新精神，增强团队向心力，提升企业的核心竞争能力，有助于实现企业价值与股东利益的最大化，推动公司走向长期稳定繁荣。
