01职场靠谱形象的关键要素
《哈佛商业评论》某篇文章里，组织行为学专家莫林斯基提出了塑造职业可靠感的三个核心要点：端正的工作心态、规范的工作步骤、以及灵活的实践方法，这个特意准备的职场阅读清单，正是围绕这些方面，目的在于增强个人在职业场合中的可信度。阅读这些书籍后，你会获得重要的交流能力、思考模式，还有说服手段，这样就能在职场环境里更自如地活动、沟通、领悟，并且寻到自己的发展机会。
02书籍推荐与解读
交谈的要素
译者：郑筱曦
你是否曾经感受到，对话时常常被别人抢话，或者无意间吐露一些令人难堪的话？这些看似普通的交流状况，其实蕴含着重要的心理规律。语言研究者N.L.恩菲尔德在这本书里，深入剖析了对话中的隐秘机制，从而帮助我们获得了全新的理解角度。这本书不只是讲解语法、词汇或语言运用，还着重分析了我们日常对话时怎样与别人合作、交流。恩菲尔德对世界许多语言做了细致研究，促使我们从轮流说话、避免谈话中断、达成相互明白等角度，再次思考对话的技巧。
助燃创新的人
译者：刘国伟
苏打水之类的全新创造究竟是怎样出现的？创新者搭建的跨领域合作环境究竟是怎样的？为了在思维领域赢得一席之地，我们应当时刻注意自己需要具备哪些核心思维品质？所有关于“创新”的困惑，都能在《助燃创新的人》这本书里找到解答。
当今科学与人文学科渐行渐远，各类知识也变得支离破碎，在这样的背景下，我们急切期盼普里斯特利式的全才为我们指明方向，借助不同领域的交叉和整合来激发创新思维，当我们面对全球性的难题和考验时，我们更加需要普里斯特利所体现的启蒙思想，依靠理性思维、科学方法以及人文关怀来促进文明发展。
赢回专注力
译者：徐卓
哈洛韦尔博士在注意力方面有独到的认知，并且给出了许多切实可行的指导，因此深受众多读者认可。他明确表示，如果人们不能管理好自己的时间，就很难把握自己的前途。书中不仅收录了许多精彩的职业案例，还介绍了多种缓解注意力涣散的有效方法。
哈洛韦尔博士是“专注力医生”领域的杰出人物，在过去的几十年间，他一直专注于处理工作环境中的注意力分散现象。他借助一系列生动案例和具体方法，为我们带来了宝贵的见解和行动方案，帮助我们提升职场专注度，促成事业与人生的显著进步。
如何打造你的最优工作节奏
译者：闾佳
在高速运转的当代社会中，人们常常沉溺于对集中注意力的推崇，以及持续受到外界干扰的循环里，从而忽略了心灵上的闲逛、冥想和自省。不过，皮利博士在这本书里充分强调了涣散思绪的意义。尤其值得称道的是，他给出了借助思绪飘忽来改善工作和日常的具体途径。心不在焉，在当今社会里演变成为一种特别的放松途径。
我大力向追求高效与卓越的人推荐这本书。书中说明，长时间集中精力与过度工作并非总是好的方法，也解释了创新是工作成功的重要标志。通过阅读这本书，你能在策略上提高自己，学会在繁忙中寻找休息。
——克里斯汀·卡特
加州大学伯克利分校幸福学教授
极度成功
译者：张子源、刘欣
打造一个优秀的小组，与统率大批军队迥异，其难度非常显著。怎样使一批具备特殊才能、个性差异大且自认能力很强的人共同协作，顺利实现任务？丹尼尔·科伊尔根据其扎实的钻研历程，向大众提供了有价值的实战心得。
每个团体或机构的负责人都盼望组建一支运转顺畅能力出众的队伍。如果您想透彻学习怎样培养一个配合默契如同天鹅般的团队，让每位组员的单独工作都能自然配合，一起形成团队的高效集体运作，那么《极度成功》就是您绝对需要的参考。
伟大创意的诞生
译者：盛杨燕
当今社会，新点子层出不穷，好的想法一眼就能看穿。不过，那些让人惊叹的构想，比如印刷机、铅笔、抽水马桶等，究竟是怎么产生的？被誉为“科技界的达尔文”的史蒂文·约翰逊，在《伟大创意的诞生》这本书里，为我们讲述了这些构想背后的来龙去脉。他仔细研究了众多历史事件，呈现了新点子形成时的曲折历程，以及需要付出的时长和精力。这本书给予我们重要的启迪，同时，它也是我们认识创新内涵的可靠依据。
部分观点认为，书中分析的诸多创新案例都发端于1930年以前，这一事实恰恰彰显了《伟大创意的诞生》的非凡意义。创意的形成必须依靠肥沃的根基，这涵盖了长期的投入、持续的奋斗，以及不断的求索。这些案例所蕴含的根本意义，远非表面上的机缘际会和偶然得之那般简单。它们阐明了创新并非瞬间完成，而是需要长时间的沉淀和付出。此外，这也启示我们，在寻求突破的进程里，务必坚守恒心与韧性，持续培育个人的创新根基。
聪明人的才华战略
译者：符蕊
当今社会，专门人才非常抢手。不过，一些聪明且勤奋的人，虽然知识面很广，却常常难以在某个特定领域做出突出成绩，这可能会让他们觉得自己的能力没有得到充分发挥。造成这种现象的原因，也许和达·芬奇综合征有关。如果你也正遇到这样的难题，那么这本书能给你提供很有价值的建议。它会指引你找到那个值得你倾注全部心力、能够融合你所有不同才能与潜能的人生目标。
如何运营成功的智库
译者：徐以骅、罗辉
公共政策界许多人，都在探索怎样更经济地使用时间与精力，以便最大程度地提升作用。这本书篇幅短小，内容却十分吸引人，正好为这类困惑给出了答案。如今公共政策面临诸多考验，成功带领一个政策研究机构显得尤为关键。书中收录了许多事实和看法，为我们带来了难得的启示。
自古以来就有说法：没有主导的计划就会陷入困境，没有周密的准备就会导致失败。这表明任何事业若缺少清晰的构想和扎实的预备，都很难获得成就。另外，也有观点指出：先制定策略再行动就能兴盛，先行动再想策略就会衰亡。这突显了规划步骤的必要性。对于研究咨询机构这类组织来说，提前部署战略规划，或者对研究咨询机构战略层面的要求，实际上是关乎其能否持续运营和进步的核心要素。这本书并非解决智库发展难题的灵丹妙药，不过它确实能够作为理解智库战略的初步指南。
