经都市快报报道，要是从乌龟洞遗址开始计算，杭州存在着五万多年的人类历史，。
如果自从秦朝设郡县算起，杭州有2200多年的历史；
如果从南宋定都算起，杭州有800多年的历史；
……
若再假设，采用另外一种算法，杭州如今38岁，它是一座拥有着久远历史的年轻城市。
这是怎么算的？
依据杭州市在2020年所进行的第七次人口普查情况，全市范围内的常住人口数量为11936010人，其平均年龄是38.77岁。
这个数据是不是会让人发出“哇，那么年轻！”的感慨。
有个叫塞缪尔·厄尔曼的人说过，年轻代表着，每个人都会被未来给吸引住的，在人生竞争里头，对于欢乐会怀着像孩子那样无穷无尽，没有停止的渴望。
杭州或许就是这样一座充满了年轻人，未来无限可期的城市。
在杭州创业的年轻人。林建安 摄
我们依据人口普查给出的数据，针对各城区的年轻人展开了一番探究，目的在于瞧瞧年轻人在工作及生活场所的倾向情况，这些地域究竟是哪些地方呢 。
萧山区年轻人最多
滨江区年轻人比例最高
算哪个城区的年轻人最多之前，先来说说几岁算年轻人。
汉语文辞的词典当中也没有确切明晰地讲出来，仅仅是表述成为“青年人”，然而却并没有给出具体的年龄范围界限，。
2020年，联合国世界卫生组织，针对年龄划分标准，做出了新的规定，其中，将18岁至65岁，划定为青年人。
2008年，经由国务院法制办予以同意，“青年节”放假有着适用于人群，此人群为14至28周岁之间的青年。 。
不同的组织，依据不一样的标准，对“青年人”进行界定，其范围存在略微的偏差，年轻，也许是一个有着多个标准的概念。
将杭州市2020年第七次人口普查主要数据公报里作为参照的“年龄构成”部分进行观察，会察觉到杭州处在年龄区间在15岁至59岁范围之内的常住人口数量是最多的，其具体人数为8369169人，在对总人口进行占比时结果为70.12%。
2019年全国双创周上的年轻创客。江玥 摄
怎么算年轻人的比例？
当下，我们姑且“严谨些”，将年龄范围予以缩减，参照各组织对于“青年人”的定义标准，以20至39岁作为计算范畴吧。
城区，我们选了上城区，选了拱墅区，选了西湖区，选了滨江区，选了萧山区，选了余杭区，选了临平区，选了钱塘区等几个常住人口数量相对比较靠前的城区来进行计算。
哪个城区的年轻人最多？
萧山区。
一共有709384人。
哪个城区的年轻人占比最高？
滨江区。
滨江区，常住人口有503859人，其中年轻人有245184人，其占常住人口503859人的比例为48.66%。
哪个城区的平均年龄最低？
钱塘区。
平均年龄是32.5岁。
“90后”公交司机盛校红。魏奋 摄
余杭区的年轻人主要是信息经济方面的人才
滨江区主要是安防、智能视觉方面的人才
钱塘、萧山主要是智能制造方面的人才
倘若一个城市或者某个地区之中，年轻人的数量较多，那么这个城市以及该地区常常就会被视作“发展劲头充足”，并且被评定为“具备活力”，在那些年轻人数量越发多的城市或者地区那里，其创业所拥有的活力也就会愈发强盛。
萧山区为什么年轻人那么多？
“萧山区的人口基础大”，这是最重要的一个原因，萧山区统计局一位工作人员说 。
萧山区存在着常住人口数量为2011699人，其中年轻人所占比例是35.26%，在包括上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、临平区、钱塘区的这几个城区当中，其比例处于末位。
作为常住人口平均年龄最低的钱塘区，在很大程度上，是因为这里有浙江省最大的高教园，其中有14所高校，还有25万多名在校大学生，所以钱塘区一直保持着“年轻”状态。
并且，落户于大创小镇的一万四千余家企业，还聚集起了一大群年轻的创业者 。
如果要算一算杭州哪个城区最吸引年轻人，应该是滨江区。
滨江区的年轻人占比48.66%，快到一半了。
这个城区为什么吸引年轻人？
滨江区统计局当中的相关负责人讲道，滨江区正式成立的时间仅仅只有20多年，它自身本来就是一座显露出年轻特质的城市。
诸如高新科技产业、数字经济产业、电商经济产业这般，集聚于滨江区的大量年轻产业，恰似一块吸铁石那般，持续不断地吸引着年轻人，而这些产业的背后，皆为年轻的力量 。
财经领域的作家吴晓波曾经讲过，一旦存在年轻的产业，那么必然就会吸引数目众多的年轻人。
于今年春晚上走红的机器牛“犇犇 ”，是由滨江区的宇树科技打造的 。该企业总共有着 100 多位人员 。，且全部都是 90 后 另外 ，安恒信息的职工 ，其平均年龄处于 28 岁 。
在杭州实现梦想的年轻人魏登华。江玥 摄
有人说，选择决定未来。
年轻人是极为挑剔的，做出奔赴一座城市的选择，在相当大程度上面，意味着选出了十几年乃至更为长久的生活呀，还有未来即将要走的道路呢。
为了解决企业员工的通勤问题，滨江区会专门开辟“心动巴士”。
滨江区的“人才新政 30 条”当中，将人才租房列入其中，把租办公场所也纳入其中，把创业资助包含在内，把子女就学予以列入，还把父母养老也列了进去。
他们在全国范围内，率先推出了令人暖心的服务，该服务面向人才的父母，无论其户籍情况如何，均可优先获得安排，得以入住滨江区政府所公办的养老服务机构。
刚刚问世的企业选择在滨江区落地生根，仅仅花费一天的时间便能够顺利完成相关手续办理。持续进行优化的那种营商环境，乃是对年轻人具备强大吸引力的关键硬件条件。
这一连串的行为，仿佛朝着年轻人传达这般意思：你只需安心地好好去创业，其余的一切都交由我们来处理。
汤海孺，他是杭州市城市规划委员会办公室副主任，他讲，杭州具备山好的特质，杭州拥有水好的特性，杭州呈现出风景秀丽的状况，杭州蕴含着人文资源丰厚的情形，杭州属于是个生活的好地方 。
近年来，杭州新旧动能加快进行转换，数字经济迅速崛起，出现了众多新产业、新形态、新业态的企业，从而引发了对人才的需求，这是吸引年轻人的最为根本的原因。
这些产业，恰好是滨江区的优势产业。
逛未来科技城的年轻人。黄煜轩 摄
杭州各个城区均具备自身独特的发展特性，数量众多的年轻人纷纷涌入杭州，于空间层面的布局上同样展现出某些特性。
余杭区当中的年轻人，主要是那些属于信息经济方面范畴的人才，滨江区之内的年轻人，主要是那些涉及安防、智能视觉方面领域的人才，钱塘、萧山这两个城区里的年轻人，则主要是那些专注于智能制造方面范畴以及领域的人才。
奔赴而来的年轻人
让城市更有活力、更有未来
常言讲“年轻即为最为强大的资本”，年纪轻的人，是城市发展进程里不容忽视的一股力量，是各个城市全力以赴去争取的对象 。
年轻人来了，会带来创新思维，也会带来灵活劳动力，而这两者都会在一座城市创造出巨大的“财富”。
90后考古专家宋殊。江玥 摄
假如反过来，一个城市的生存空间无法为年轻人做出改变，并且城市服务也不能为年轻人做出改变，那么这只会是在压榨年轻人的活力，进而会迫使年轻人逃离城市。
汤海孺，这位担任杭州市城市规划委员会办公室副主任的人士觉得，若想吸引年轻人，杭州需要针对人才的生活需求做更多考量，涵盖孩子入托入学这方面，还有看病就医的情况，以及购房租房那样的条件等，从而使得年轻人在杭州努力奋斗时不存在担忧未来的问题 。
唯有于基础设施方面，给予年轻人充足的服务保障，于教育领域，给予年轻人完备的服务保障，于医疗范畴，给予年轻人周全的服务保障，于住房层面，给予年轻人适宜的服务保障，于就业服务当中，给予年轻人充分的服务保障，才可减轻年轻人的压力，方可释放人才潜力，才能够留住年轻人。
望江路隧道管理人员钟增光。江玥 摄
年纪较轻之人来到城市，目的在于寻觅更为优质的发展契机，进而达成梦想。而城市给予年轻人最为出色的吸引力所在，恰恰是缔造更多如此这般的机会。
爱的双向奔赴，是一方为一个城市，另一方则是那些奔赴而来的年轻人，如此形成交集，才能够使得这个城市产生更为蓬勃的活力，进而拥有更具希望的未来。
你呢？会因为什么选择奔赴或留在一个城市？欢迎在留言区聊聊。
