能够想象，有两个人看过了这本书，他们在一起探讨问题，都会满怀热衷去留意彼此的神态，以及彼此的行为，这是由于卡耐基的逻辑是将自身的信心构筑于他人的弱点之上，在这样的关注情形下边，弱点自身是难以出现的，与之相反的是，对方超脱于外物的优势对于自己来讲就是一种压力。
第一位的是本质，弱点始终存在着，哪怕我们拥有自知之明且努力去把事情做得更加好。这本书的背后，隐匿着一个真理：人无需进行伪装，越是伪装弱点暴露得越发彻底 。
3、《定位》
作者：艾·里斯、特劳特
一本营销人，以及广告人，还有策划人都必须要读的书是《定位》。其中定位既是策略表现，并且还是广告表现，给人的收获里，存在着“诱导”层面相较于“教导”层面更强的情况。《定位》是在寻求一个策略支点，于极致发散的同时也集中到“点”的突破。《定位》更多的是去指引一种方向，只要企业或者品牌做出了正确的方向性决策，形成方向性差异化，那么赢面就会大幅增加。可我们也绝不能够去忽视它所存在的缺陷，一旦企业或者品牌在程度上过度地去追求差异化，同时忽略掉消费环境，并且忽视外力所产生的作用，那么极有可能就会陷入到死胡同之中 。
4、《世界最伟大的推销员》
作者：奥格·曼狄诺
身为一名出色的营销人，过硬的心理素质是必需的。这种素质涵盖心理承受能力调整，心理反应能力调整，心理与行为调整等一系列不可或缺的自我素质培养。而这种过程并非一种先期的课程，也不是通过想象就能完成的，所需的是一种持续不断的自我激励过程。
备受营销人推崇的自我激励书籍是奥格·曼狄诺写的这本书，乔·吉拉德的成功为营销人树立了无所不能的成功典范，在任何一种境况下的营销人，只要看了这位传奇人物的故事，就一定不会被困境吓倒，而是迎难而上，这种外在的英雄式激励转变了一批批雄心勃勃的中国营销人。
5、《营销战》
作者：艾·里斯、特劳特
这本书是美国企业的《作战兵法》。采用何种营销方式并非成功秘诀，重要的是基于实践中针对每个营销事件所运用的各异营销战略，这才是决定成功与否的关键所在。
6、《执行》
