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近年来，苏州健雄职业技术学院，从实践出发，而后到理论，再回归实践，探索双元制本土化的健雄模式，即“定岗双元”人才培养模式，学校成立中德双元制职业教育示范推广基地，开展“双元制本土化”成果的示范推广工作，11月24日，在2019年亚洲教育论坛年会上，该校成为高职院校中的取得“双元制示范推广”特殊贡献的单位。
“定岗双元”存在双元主体，即学校与企业，还有双身份，是学生跟学徒，企业会在人才培养的全过程给予参与，达成人才共同培育、过程共同管理、成果共同分享、责任共同承担。“双元制本土化”是这样一种情况，就是苏州健雄职业技术学院以德国双元制作为基础，通过创新实践塑造出本土的“定岗双元”人才培养模式。苏州健雄职业技术学院联合别的单位培养学徒，给南京交通技师学院、靖江中等专业学校、上海东海职业技术学院等好多职业院校培养双元制学徒总共150余人，也开展师资培训，累计培训师资接近2000名，涉及19个省市、223所职业院校，还制定双元制本土化人才培养方案、研发课程资源，累计给国内职业院校做培养方案开发和课程专业指导，紧接着指导设计跨企业培训中心，按照苏州工业职业技术学院、江苏省相城中等专业学校、盐城机电高等专业学校等许多职业院校的培养工种和专业规模做培训中心方案设计，最后制订双元制人才培养苏州标准并获得立项，作为苏州市第一家编写双元制职业教育人才培养标准的单位，整合国内外双元制教育专家资源，高质量完成标准制定。
