中国新闻网北京十月十四日电 记者庞无忌报道，五十八同城十四日公布的二零二四年前三季度人员流动统计分析报告指出，第三季度北京市招聘与求职的活跃程度位居全国首位
金九银十被视为就业市场的常规高峰期，数据显示，今年第三季度，各地求职者提交的简历数量较上季度增长了3.6个百分点。招聘需求最为旺盛的前十五座城市依次是北京、深圳、杭州、成都、东莞、昆明、上海、苏州、重庆、天津、武汉、长沙、青岛、广州、佛山，在这其中，昆明、苏州、重庆的招聘需求增幅尤为突出。
今年中秋和国庆假期期间，云南旅游业一直保持旺盛状态，昆明、丽江、大理等地的游客数量很多，许多商家提前储备劳动力，促使当地就业形势变得活跃。不仅热门旅游城市的招聘需求增加，同时制造业因为转型发展速度加快，也使得“智造强市”的用工需求变得紧张。该报告显示，苏州作为经济发达城市，在电子通讯、机械加工、生物制药、服装纺织等行业形成了显著的产业聚集，重庆则着力推进“33618”现代制造业集群构建，全力增强新兴生产要素，这两个城市都表现出旺盛的人力资源需求。
人才流动的态势表明，大都市的魅力依旧显著，不过各地纷纷布局招揽和培育人才的策略，使得新兴城市和普通城市也开始显现出更突出的吸引力。统计资料表明，第三季度北京市的招聘和求职活动都十分活跃，继续作为许多求职者首选的职业发展地点；成都和重庆由于工作选择丰富且生活舒适，位列求职者投递简历的热门城市前五；东莞、青岛、乌鲁木齐和南宁的简历投递数量在环比比较中均实现了超过百分之十的增长。
在待遇方面，招聘需求旺盛的前十五座城市平均给出每月八千四百六十六元的薪酬，其中上海的招聘月收入最为优厚，达到每月一万一千零三十三元。招聘活跃程度较高的苏州，薪资相比上个月增长了百分之八点四。此外，天津、杭州、佛山等地的平均招聘报酬在第二季度基础上也略有上升。(完)
