进一步强化河口县教体系统人才队伍之建设工作, 以服务教育高质量发展, 依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》诸如此类文件之相关规定, 经向红河州人力资源和社会保障局报请并获批准, 遂决定于校园公开招聘事业单位教师6名。现相应有关事项予以公告如下:
一、招聘范围和对象
（一）在高考招生期间, 参与第一批次录取的院校, 是属于师范类的院校, 该院校为全日制高等院校, 其学历要求是本科及以上, 这些学生是2024年的应届毕业生。
（二）本科及以上学历的应往届的毕业生, 来自985、211、双一流大学这些高等院校。
二、招聘岗位
编报招聘岗位的是招聘单位, 对于招聘专业、学历等跟岗位资格条件有关联的问题, 负责解释的是招聘单位以及主管部门, 具体内容可见《河口县2024年教体系统事业单位校园公开招聘岗位信息表》（附件1）。
应聘人员得具备跟招聘岗位相对应的专业范畴以及学历才行。本科毕业之后持续攻读硕士研究生（学习经历不间断）的考生, 要是硕士研究生条件不符合招聘岗位条件, 然而本科条件符合招聘岗位条件的话, 能够依照本科条件当作本年度应届毕业生参与招聘；博士毕业生除了要符合岗位要求的专业条件之外, 其他岗位条件可以不受限制。
三、招聘对象的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
（三）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具有岗位所需要的其他条件；
（六）按岗位规定, 年龄需满足相应要求。招聘本科这个学历的, 年龄要在30周岁以下, 也就是1993年12月及以后出生；硕士研究生学历之年龄条件, 要在35周岁以下, 即1988年12月及以后出生；具备博士研究生学历的, 年龄得在40周岁以下, 就为1983年12月及以后出生。
（七）有下列情形之一者不得报名：
1.非应届在校生；
2.在职在编于红河州各级机关事业单位的工作人员, 其中含有正处于试用期阶段的人员。
3.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；
4.正在接受纪律审查或监察调查的人员；
5.遭受到刑事处罚, 期限还没过完的人员, 以及正在接受司法调查, 却还没有得出结论的人员。
6.受到所在单位因违纪而施行的取消录用（招聘）资格处理, 被开除, 被辞退, 解除聘用合同, 且时间未满5年这种情况的人员。
7.在以前机关事业单位进行招录或者招聘考试这些情况里, 被判定存在舞弊以及其他这般严重地违反录用或者聘用纪律行为的那样些人员。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
四、招聘方式
于此次的招聘情况下, 是在河口县人力资源和社会保障局所给予的指导条件之下, 由招聘单位工作人员、招聘单位主管部门的相关工作人员, 以及县人大的监督人员、县政协的监督人员和考官共同组成了招聘工作组, 而此招聘工作组针对招聘采取的是校园现场招聘的方式来展开进行。并且该招聘工作组前往云南师范大学呈贡校区去实施现场招聘。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.组织报名
云南师范大学呈贡校区, 曾于2023年12月25 日出现一场不同常规的招聘活动。其中呈现出现场招聘特质, 而这个校园现场类型招聘却是在为河口县教育体育局而设。具体相关通知信息里透露告知, 到底招聘举行的详细具体时间、地点, 其最终确认结果是以招聘会承办院校就业指导中心对外公开发布的信息为主来进行判定的。
2. 报名要求
只限每人报考一个岗位, 符合报考条件的人员要如实填写《河口县二零二四年教体系统事业单位校园公开招聘报名表》, 此表为附件二。
3. 现场报名需提交以下材料
（1）河口县二零二四年教体系统事业单位校园公开招聘报名表, 此为附件二。
（2）应届毕业的学生, 要准备本人身份证原件, 一份就业推荐表, 在校期间的学习成绩单（成绩单上面得盖有学校教务处的公章）, 学校开具的证明（该证明里需要有姓名、性别、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生的基本情况的内容, 且要盖有学校或者学生处的公章）, 报考岗位条件所要求的相关证书原件以及复印件, 各准备一份, 其他材料可根据自身情况自行酌情添加。要是现场报名的时候还没取得相关证书, 那就得由考生本人书写书面承诺, 在资格复审的时候提交原件。
那些已经毕业过的学生, 在报名的时候, 考生需要拿着本人的身份证原件, 还有毕业证, 以及学位证, 以及所报考岗位条件所要求的相关证书原件, 并且还要准备一份复印件。
4.报名资格审查
县人社局、县教育体育局依招聘公告、岗位条件开展报名考生资格审查工作。考生需对所提交材料、填写信息真实性负责, 若有弄虚作假情形, 一经查实, 取消聘用资格, 所造成后果由考生本人承担。
（二）组织考试
1.考试方式为, 此回招聘不受开考比例的限制, 只要是资格审查通过的人员均会进入考试, 主要考查应聘人员适应岗位需求所具备的具体有语言表达、举止仪表这般类别的基本素质, 具体考试时间以及相关事项会另行通知, 应试者务必要保持电话畅通。
2.针对面试方式, 其为无领导的小组面试或者结构化面试, 具体的形式是由县教育体育局看着报名的情况来决定的。对于考生而言, 回答问题的时候一定要使用普通话, 而英语考生是能够使用英语的。
3.用于面试的相关内容, 其面试重点在于对考生综合分析以及判断能力进行测试, 同时也考查考生的逻辑思维以及有关能力, 还考查其语言表达方面相应能力, 另外涉及应变方面能力, 还有组织协调方面能力, 进而包括举止仪表等方面。
4.成绩计算方面, 考场考官评分总和经过平均之后所得值才是那名考生的面试成绩, 考试成绩的总分设定是一百分, 最低方面合格分数线明确为六十, 而成绩要依据四舍五入来作出这样的保留两位小数的计算, 要是上面所讲那种情况里出现成绩并列, 那就需要开展加试, 凭借加试后的成绩来确定排名先后顺序, 面试成绩要是没有到达最低合格的这种分数线门槛是不可以参与往后的此类招聘程序的。
5.其他
（1）须严格依照《事业单位人事管理回避规定》, 对于那些与应聘人员存在如下情形之一的考官, 工作人员以及监督人员来说, 是应当要回避的: 情形一为涉及本人利害关系的。情形二是当涉及与本人有着夫妻关系, 直系血亲关系, 三代以内旁系血亲关系, 近姻亲关系以及其他亲属关系人员出现利害关系的时候。情形三则是存在其他可能因而影响公正去履行职责的情况。
（2）要维护面试工作具备的严肃性、公正性, 县人大、县政协的工作人员在面试工作全部过程里展开监督, 要是考生察觉到考官, 或者工作人员存在违反工作规定以及程序的情况, 那么考生能够向县纪委县监委去反映。
（三）签订就业意向协议
面试结束之后, 于最低合格分数线上, 依据从高分到低分的顺序, 依照招聘岗位人数等额来确定进入资格复审的人员, 还需现场签订就业意向协议。要是其成绩未达到最低合格分数线的话, 就不能够被确定为进入资格复审人员去签订就业意向协议。要是自愿放弃签订就业意向协议的, 在合格分数线上, 按照同岗位从高分到低分的先后顺序依次进行递补。
现场招聘时间于2023年12月底前完成。
（四）成绩公示
面试工作结束后，面试成绩在“口岸教体”微信公众号进行公示。
（五） 资格复审、体检和考察
1.资格进行复审, 负责资格复审的是河口县人力资源和社会保障局, 在资格复审那个时候, 考生需要提交身份证, 要提交毕业证, 得提交学位证, 还得提交岗位所要求的相关证书原件以及复印件, 并且各是一式一份哦。
2.体检, 是由河口县人力资源和社会保障局统一给予组织安排的, 前往县级以上公立医院去做的体检项目。要是对于体检得出的结论存有疑义, 那么能在接到体检结论通知的那一日开始计算, 七天之内去申请进行复查检验。重复检查的情况只开展一回, 最终的体检结果是以再次检查得出的结论作为标准的。
体检参照这样一些规定来执行, 《公务员录用体检通用标准（试行）》, 其文号为国人员部发〔2005〕1号, 还有体检操作手册, 以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》, 文号是人社部发〔2016〕140号, 另外还有《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》, 文号为人社部发〔2012〕65号, 以及《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范的通知》, 文号是云人社发〔2023〕12号。
在体检的时候, 要是体检医生和体检者存在回避关系, 那么就应该要进行回避之行为举动。对于那些在体检进程当中弄虚作假, 或者是隐瞒真实情况的报考人员, 会按照有关规定做出相应处理。
3.参与考察, 考察这一活动由招聘单位以及主管部门依据《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范的通知》文件（云人社发〔2023〕13号）来开展, 着重去知悉考察对象拥有的道德品质状况, 还有其能力素质情况, 是否遵纪守法, 自身的自律意识怎样, 过往期间的学习表现和所在院校或单位的工作表现情况, 另外要了解其有无需要回避的情形, 针对考察对象的档案依照相关要求进行严谨和细致的审核, 与此同时, 仔细去核对考察对象是不是契合规定的报考资格条件, 查看其提供的报考信息以及相关材料是不是真实且准确等相关情况, 包括有没有报考回避的具体情形等多方面内容, 最终得出考察结果。若考察结果为不合格, 那么不会对其予以聘用；要是与报名之时所填报的情况不相符合, 亦或是提供了虚假的证明材料, 这种情况下也不会对其进行聘用。
4.对资格复审不予以通过的情况、因体检未能合格的状况、考察环节不符合要求者。在公示其间有关于存在问题所透露且关乎聘用会产生影响的事例。有人并非由于外在强制力作用, 仅仅是内心意愿驱使而主动完全放弃资格复审、体检以及考察行为等状况, 如果在公示期间因为出现了某些问题或者相关个人毅然选择放弃而造成此岗位出现空缺。还有因为拟任用之人没有在规定的需要前去报到的时间之内完成报到这种行为或是其他各种各样的情理之中的情形从而致使招聘岗位出现了空缺。在面试所设定的合格分数线上, 再结合该岗位需求招聘的人数情况。能够依照同岗位面试得到的成绩, 从取得高分者开始朝着低分者的顺序依次进行递补。对于是否实施递补这种行动决定, 要由招聘单位开展深入的研究之后做出相应决定, 并且要上报至河口县人力资源和社会保障局, 在得到该局同意之后方可进行递补操作。
资格复审的时间安排, 体检的具体情况, 考察的相关时段, 递补的有关事项, 以及其他的相关事宜, 将会在“口岸教体”微信公众号另外进行公告通知。
（六）拟聘人员公示
靠面试成绩、体检结果以及考察情况一块儿就确定出拟聘人员了。拟聘人员的名单会在“红河人才网”那儿进行公示, 同时嘛, 也会在“口岸教体”微信公众号上去进行公示。哦对，公示的期限是7个工作日, 完了。
（七）办理审批手续
公示期满之后, 如果没有出现反映问题的情况, 或者虽有反映问题但经判定并不影响聘用的, 那么便会依程序办理审批聘用相关手续, 并下发聘用通知；要是所反映的问题对聘用存在影响, 且经过调查后确有实际依据可证实的, 这种求职者将不会被聘用；而在公示期内出现了反映情况, 并且相关部门针对所反映的问题一时之间难以查明确切情况的, 求职者会被暂缓聘用。另外, 为了有效保护个人权益, 在反映问题的时候必须要以实名的方式进行反映。
已经签署了用工合同或者协议, 并且仍然处在合同的时效范围之内的那些计划要被聘用的人员, 务必要在招聘单位的考察工作结束之后, 还有在审查批准聘用的手续以前, 把解除合同或者协议的材料原件交到招聘单位处。不然的话, 就会被取消聘用的资格。他们跟服务单位以及相关的主管部门所产生的合同或者协议方面的纠纷, 是由协议的双方自行去协商处理予以解决的, 如果协商根本无法达成一致从而影响到后续聘用情况的, 那就由考生自己来承担责任。
审批手续原则上于2024年8月31日前基本完成。
（八）签订聘用合同
倘若聘用通知已经下发, 那么被聘用的人员就一定要于规定的时间之内, 拿着相关的材料前往报到, 并且要跟用人单位签订聘用合同。要是超过了规定时间还没有去报到, 那就会被视作是自动放弃聘用, 其聘用资格也会被取消。
若是试用期满合格的这种情况, 便会予以正式聘用, 要是不合格的话, 会取消聘用这种行为, 同时解除聘用合同, 经由用人单位主管部门批准取消其聘用资格这一事项, 并且报同级人力资源和社会保障部门进行备案。
（九）岗位待遇
参与此次招聘的工作者们, 于正式被聘用之后, 会被归入事业单位编制以内进行管理, 其管理以及待遇是依照国家还有我省事业单位的相关规定来施行的。
六、纪律
（一）对于违背招聘纪律的那部分考生, 就是根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》, 也就是中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号来作出处理。
（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。
（三）必须遵守考试纪律, 应当保守工作秘密, 还要接受社会以及有关部门的监督。
七、重要提示
（一）重要通知, 公告以及与之有关的通知,亦或是不同安排加以发布的官方这一网站便是"红河人才网""红河人才网"其网址是: www.hhzrc.cn, 还有"口岸教体"微信公众号都需要特别注意啦, 请诸位报考的人员积极主动并且要及时去给予关注,关注关注"红河人才网"以及"口岸教体"而发布的相关通知, 另外公告也是不要忘掉, 与此同时也一定必须要保持报名之时所留存的电话号码通顺流畅,如果因为报考人员本人没有及时地在网上展开查阅情况或者是联络不上其电话所造成的一系列后果, 完全是由本人所要负责承担的。
（二）本公告所附相关文件同公告有着一样的效力, 请报考人员认真去阅读, 因不遵循规定或者个人存在疏忽从而造成报考失误所带来的全部后果一概由本人自己承担, 对于违反考试纪律的报考人员, 按照有关规定去处理, 要是触犯刑律的, 交给司法机关依照法律处理。
（三）已提交报名的人员, 需对自身报名之际所填写的信息担负起责任。要是报名所填信息跟报考人员手头持有的证明材料, 这两者呈现不一致的状况, 那么因之而引发的资格复审未通过, 或者是其它后果, 都将会由报考人员自行去承担。
（四）这次考试不会指明指定用于考试辅导的用书, 不会去举办, 也不会委托任何的机构去开展考试辅导培训。社会团体里出现的, 借着事业单位进行招聘的命题组、专门的培训机构等名头来举办的辅导班、辅导网站, 或者发行的出版物等之类情况, 全都和这次考试的主管部门不相关。殷切期望广大报考的人员提升警觉性, 千万不要遭受欺骗。
（五）资格审查会贯穿于整个招聘流程之中, 对于在任何一个环节被查明是不符合公告要求的考生, 都会一律被取消考试资格或者聘用资格。
（六）此回招聘专业目录依照《2023年红河州事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录》（附件3）, 要是所学专业没被列入那目录或者分类不一样, 不过按国家教育部门下达的专业目录, 属于那岗位所要求学科专业的应聘人员, 能够主动联系河口县人力资源和社会保障局确认报名资格, 河口县人力资源和社会保障局会依据应聘人员所学课程与所要求学科专业的相似状况进行资格审核。
（七）凡是人社部门, 以及用人单位, 还有主管部门, 通过公告、电话、通知等方式, 去通知考生进行资格复审, 告知考生进行体检, 以及说明其他相关事项的时候, 那些没有按照规定时间, 抵达指定地点的考生们, 都会被视作自动放弃招聘资格, 并且要自行承担相应责任。
（八）报考人员被正式聘用以后, 一定要满足河口县教育体育局所规定的最短服务期限必须是5年这个要求, 并且还要符合河口县最低服务年限期满之后再调动离开的控制比例的相关规定, 只有这样才能够去申请调离河口县教育体育系统呢。
八、未尽事宜另行公告。
九、本公告由河口县人力资源和社会保障局负责解释。
有关具细的报名以及考试关联的事宜, 需要去咨询, 咨询对象是河口县教育体育局, 其所具备的联系方式, 其所拥有的通讯地址是这样子:
如下信息, 人力资源和社会保障局位于河口县, 其联系电话是0873—3124264, 在云南省河口县人社局设有职称与事业单位管理科, 该科室在606室。
设置于河口县的教育体育局, 其联系号码为0873—3451101, 此号码对应的为李老师, 隶属云南省河口县北山行政中心内的河口县教育体育局人事科。
附件：
和附件1相关的, 标明为河口县2024年教体系统事业单位校园公开招聘岗位信息表的文件, 其格式是xls。
与附件2相关的, 是河口县2024年进行的教体系统事业单位校园公开招聘所涉及的报名表, 其格式是xls。
河口县人力资源和社会保障局
2023年12月14日
