央企究竟是什么，国企又是什么，这两者究竟哪一个更具厉害之处，好多人对于它们的区别都是全然不知的！
很多人分不清央企和国企，今天就来带大家简单了解一下。
在公元1956年三大改造完结之后，直至改革开放起始之前的这段时期之内，我国并不存在私人开办的公司。哪怕是那些有着悠久历史的老字号公司，其最终也全都接受来自政府方面的领导予以统一管理。在那个特定的时期里，大爷大妈们遇到小李、老王之时，他们问的并非是你于哪个 company 上班，而是问“你是属于哪个单位的呀？”。
那时的生产厂主要分成三种类型，有中央直接管辖的，有由下级政府进行管理的，还有属于地方集体的生产交易单位。像生产队多数聚焦于生产农产品，贸易货站是用于交易的场所，所有人一律都是员工，不存在老板。
计划经济的情形便是如下这样子，在这样的一种体制状况之下，企业生产哪些物品，去生产多少数量，还有怎样进行生产等诸多方面，全都是由政府去统一作出安排的，并且产品也是不被允许进行自由流通的，举个例子，买粮食的时候得使用粮票才行，购买布匹的时候要用布票的，就连打个酱油都得凭借油票的。
自从改革开放之后，我国所施行的是将公有制当作主体，有着多种所有制经济一同发展的现状；是以按劳分配为主渠道，同时存在多种分配方式的情况。在这之后，才出现了央企、国企、民企的这种划分呀。
评判一个企业是不是央企，主要有以下四个标准。
首先，中央人民政府拥有央企的所有权，而进行出资操作的是国务院的国资委。其次，央企不存在任何私人团体以及私人控股的情况，其100%的股权掌控在中央方面。
首先，最高领导机构并非所谓国务院，而是另有其物。央企之中存有一个其它企业所缺失的职位之处境，那职位称为党委书记。至于什么董事长呀、总经理呀，还有这个O以及那个O之类的，在党委书记面前通通都是处于一种类似身份地位远低于的状况，也就是像弟弟般的存在。当然了，大多数情形之下党委书记是兼任董事长这一职务的。
首先呢，从管理体制方面来讲，央企是依据现代企业制度构建而成的，它拥有齐全完备的法人治理架构，其内部管理呈现出规范有序的状态，运行机制具备高效能的特点。也就是说呀，它和民企的情况大致相近，如果说其管理模式并非与民企相同，那么它就不符合属公司的范畴了，此即意味着它会成为国家的行政单位或者科研单位，举例来讲，中科院就不可以被称作是央企。
有这么几点，首先是第四点，经营范围这方面相当关键，央企的经营范围主要是涉及国家安全这一范畴，还涉及国民经济命脉有关方面，当然也涉及重要领域，像能源领域、交通领域、通讯领域、金融领域、航天领域、航空领域等等。
大家很容易忽略这第四条，实际上它才是最为重要的。中国在改革开放之后，为何依旧是社会主义国家呢？这是由于国家经济命脉完全掌控在人民政府手中，并非私人资本家。
在中国的经济发展进程里头，央企占据着有着举足轻重意义的地位，它们于保障国家安全这块儿，起着重要成效，央企在推动经济发展方面也发挥着关键功能，再者对于改善民生这事，也有着重要作用。下面把几个央企的名单列举出来，要是你家有人在其中工作诶，那可真真实实是很不一般的了。
中国核工业集团有限公司，这个是造核电站和核弹的。
制造研发洲际导弹的，是中国航天科技集团有限公司，它也是运载火箭、探月工程火箭、天宫空间站的制造研发者，还是东风快递生产设计总公司。
中国航空工业集团有限公司，此企业存在两个厂，分别是成飞以及沈飞，歼20、歼16、运20均是源于此地。
有一家名为中国船舶集团有限公司的企业，旗下的造船厂制造出了055大驱，旗下的造船厂还制造出了山东号航母。
另外，有中国兵器工业集团有限公司，还有中国兵器装备集团有限公司，诸如此类等等。
上面能够发觉一条规律，中央企业的前面都是带着中国这两个字，后面一般是集团有限公司，和军事国防能源矿产关联紧密且紧密相连。
那么什么是国企呢？
简要来说，则是，国家所拥有股份达到百分之五十以上的情形，这里的控股涵盖中央政府，以及地方省政府，放在大清朝那种状况下称作官督商办。要是政府持股比例为百分之百，那么便是国有独资企业，即便如此它仍旧不算央企。
针对我国部分知名国有企业，在此能够传授大众一个便于记住的顺口溜，即存在“一根烟”，还有“两桶油”，再有“三个网”，另外是“五大钱庄”。
需要进行补充说明，存在不少人会错误地将中国人民银行判定为国有企业，另外还有些人把它看成央企，实际上它属于国家行政单位，根本就不是公司，在国外也把这个机构称作央行。大家还得区分清楚中国银行以及中国人民银行，千万别闹出笑话讲自己去中国人民银行取钱，虽说钱由它印制，但普通人取不出来。
在此处看到这种情形，想必大家大概能够清楚并理解这样一点，中央所属企业在我们国家数量很少，其所处的地位远远高过国有企业。
说起待遇，这二者可不是一回事儿。就薪资待遇而言，把央企和国企比，如果从薪资水平这块看，一般央企会在包括基本工资以及津贴等方面比国企要高。为啥呢？这是由于央企往往有着更为强大的实力，和更大的影响力，并且其管理规范，福利待遇也相对比较好。
国企对职工报酬与福利予以重视，有的比央企还要高，然而这得看级别，像烟草公司管理岗位基本上都是优厚的职位，一些央企基层研究岗位与之相比达不到那样的程度，是有差距的，这是事实，是存在不同情况的，是需要区分看待的，是有明显差异表现的。
以上升通道论，央企相较于国企呈现出明显优势，央企存在诸多管理人员能够往行政机关单位赴任的情况，而国企出现这种情况的概率则较低，概率小了许多。
对于那些期望取得进步，渴望为人民群众提供服务的同学而言，可选择报考央企；而那些想要获取财富，过上安稳生活的同学，则可进入国企。毕竟，部分央企存在将员工外派至海外的情况，还有可能面临某些特殊性质的危险任务，要知道，诸多央企都是与军事、政治存在关联的。
