最近浙江世纪华通集团股份有限公司公布消息，说明2022年员工持股计划的第二个锁定期在9月14日结束，这个解锁期的业绩目标已经完全实现，27位参与计划的股东可以解锁3220.70万股股票，这部分股份占该公司目前总股数的0.43%。
这27位职员显然不是一般人员，根据9月16日收盘价19.72元/股计算，他们解锁的股份总价值高达6.35亿元，平均每人分得超过2000万元。
达成解锁要求的关键点在于完成业绩评估。官方文件指出，世纪华通方面必须符合以下两项标准中的一项：其一，2024年的总销售额要比2021年高出至少百分之二十；其二，2024年非经营性净利润的增长幅度需达到2021年的九倍以上。经大信会计师事务所核查，2024年该公司完成营收226.20亿元，与2021年相比增加50.01%，显著高于20%的预期标准，企业整体评估符合要求。
组织与部门层面的评估同个人工作表现评价同时实施，个人评价分为四个等次，分别是甲、乙、丙、丁，分别对应全额、七成、三成、零的兑现系数，经过全面审查，共有二十七位人员达标，具备兑现条件。
该通知同时说明，在封售期结束后到项目有效期内，参与者所得的回报如何分配将取决于成员大会的决定，而管理团队会在扣除相关费用之后，依照各自的投资比例进行分配。
此次27名员工股权激励正好遇上世纪华通股价达到顶峰时期。根据消息，今年世纪华通股价从年初5元/股涨到将近20元/股，累计涨幅超过290%，总市值接近1500亿元。
根据可查资料，世纪华通这家公司成立于2005年，在2011年7月实现了上市，公司起家时经营汽车零部件相关业务，从2014年起着手进行向网络游戏行业的转变，到了2019年，公司完成了对盛趣游戏的收购。
需要指出的是，世纪华通如今股票的简称是“ST华通”，这家企业曾因财务作假问题遭受证监会严厉处罚。
具体而言，去年十一月，世纪华通公布官方消息，表明已接到中国证监会下发的《行政处罚决定书》，该公司在二零二三年七月曾遭受立案审查。根据证监会调查结果，世纪华通存在两项主要违规行为，
2018-2022年期间存在关于商誉的虚假记录，具体表现为2018年未依规进行商誉减值评估，致使当年报告少计提商誉减值准备6236.30万元；2019-2022年期间商誉初始价值的披露存在偏差；2019-2022年期间报告单位的披露不符合会计制度要求，未将点点单独列为报告单位；2020-2022年期间未依规执行商誉减值评估，导致2020年和2022年未按标准计提商誉减值准备，造成利润数据虚高或虚低。
存在伪造软件使用权让渡情形或提前核算收益，致使2020至2021年年度报告及有关业绩达标说明的临时公告含有不实信息，具体表现为伪造《千年3》软件使用权让渡事项，造成2020年营收与利润数据虚报；提前核算《彩虹联萌》软件使用权让渡收益，导致2020年营收与利润数据虚高、2021年营收与利润数据虚低；《浙江世纪华通集团股份有限公司关于上海盛趣科技（集团）有限公司2020年度业绩承诺完成情况说明》亦存在不实内容。
依据处罚结果，世纪华通被要求纠正行为，同时收到警示，并需缴纳八百万元罚金；原任董事长王苗接受警示，并承担二百万元罚金；现任董事长王佶接受警示，并被罚一百九十万；财务负责人钱昊、前财务总监赏国良；前财务总监纪敏分别被罚一百万元、六十万元、五十万元。因此，世纪华通股票名称调整为“ST华通”。
