依照本台运营状况，此刻向社会公开征召人员，热忱欢迎倾心于新闻传播事业、能力出众的人士加盟，现将相关详细内容公布如下。
《证券日报》诞生于2000年10月，由经济日报社负责监管和运营，属于一份全面覆盖证券领域的专业报纸，是证券市场信息公开传播的平台，也是国家关键经济管理机构向外界传递资讯和与业界沟通的桥梁，肩负着政策传达、舆论调控、信息公开、市场管理、投资人培育、市场氛围营造等多重使命。
秉持开拓精神、坚守道义担当、注重客户至上，《证券日报》以此为行动准则。该报将促进资本市场改革深化与市场稳定视为核心使命，凭借宽广的国际格局和严谨的学术态度，对国内外经济金融领域的重大事件进行深度报道。同时迅速发布资本市场前沿资讯，并提供富有洞见的分析评论。
《证券日报》借助报纸、网站、微信、微博、客户端等多样化传播平台，详细呈现国内及国际资本市场最新进展，迅速传达国家及政府部门发布的重要政策资讯，深入叙述企业单位、金融机构等市场参与者的具体情况，解读资本市场前沿趋势，凭借专业团队提供咨询服务。
1.具有中华人民共和国国籍。
热爱中华人民共和国宪法和法规，支持中国共产党领导及社会主义制度。遵守社会核心价值观，行为良好，严守规章制度。
政治立场稳固，充分认识“两个确立”的关键作用，明确树立“四个意识”，增强“四个自信”，严格遵循“两个维护”，在思维上政治上行动上与以国家领导人同志为领导的中央保持完全同步。
十分珍视党媒工作，坚定遵循马克思主义新闻理念，严格遵守新闻从业者行为规范，具备端正的行业态度和协作意识。
应届大学本科生的年龄须在26周岁以下，即1998年2月1日之后出生的人，应届硕士研究生的年龄须在30周岁以下，即1994年2月1日之后出生的人，应届博士研究生的年龄须在35周岁以下，即1989年2月1日之后出生的人；社会招聘的人员没有年龄方面的限制。
6.具备岗位所需的专业或技能条件。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.具备岗位所需的其他条件。
有犯罪记录的人，被中国共产党开除党籍的人，被公职单位解雇的人，被法律指定实施联合惩戒的人，在各级政府工作人员选拔中被认定存在作弊等严重违反录用规则行为的人，以及法律不允许担任事业单位工作人员的其他情况的人，都不能报名参加应聘。
征召的职员为2025年国内大学最新届毕业生，涵盖两年内未就业的此类人才，但不包括各类委托培养和定向培养的学生，以及社会人士。国内大学毕业生需要在2025年7月底前获得学历和学位证明，岗位的专业要求以应聘者最高学历对应的专业为准。
此次招聘涉及4个岗位，具体岗位及资格条件详见以下表格。
《证券日报社2025年度公开招聘岗位信息表》
（一）报名
请将个人履历发送至证券日报的招募邮箱地址zqrbzp@zqrb.net。
（二）资格审查
资格审查事务由证券日报社人力资源部门承担，全程参与招聘活动。依据本公告所列报名资格及岗位条件，对报名者进行审核，确保审核过程客观、公正、高效，对所有应聘者均给予平等对待。人力资源部门将组织通过审核的应聘者参与初试、笔试及复试环节。若应聘者在证券日报社或其下属单位有亲属，须在获得初试邀请前自行申报。
（三）面试
面试以半固定形式展开，包含初轮和复轮环节。面试环节采用百分制评分标准，分数必须达到八十分或以上，笔试表现计入复轮总分。人力资源部门依据应聘者综合排名结果完成录用工作。
1.初试
依据职位特点、应聘人员差异，报社各业务单位主管及人力资源管理者主持考核，着重评估应聘者过往履历、求职意愿、学识储备、业务才干、从业阅历、整体素养等条件同职位需求的契合状况，并逐一评定各项衡量标准的得分情况。
2.复试
根据工作特点、应聘对象差异，由本报用人部门负责人和社委会负责人主持考核，着重评估应聘者对行业的理解程度和范围，考察其分析事务的准确性和视野，以及更全面的综合能力与成长潜能，并针对各项评估标准给出分数。
（四）笔试
部分职位对求职者的实际操作能力有要求，涉及内容为采编业务，这类岗位需安排笔试环节，该环节由人力资源部门负责实施，笔试结果将纳入复试的最终评分体系。
复试完成之后，十五天内会告知求职者是否被录取，并通知录取前需要准备的相关文件。根据应聘者身份和岗位性质差异，会实施资格核查、政治审查、背景核实，若发现应聘者提交的信息有虚假成分，将取消其录用资格。新员工需遵守试用期规定，试用期计入合同期限，期满后若表现合格，将正式录用；若不合格，则解除聘用关系。
受聘人员需与本公司签署国有企业的《劳动协议》，并获取对应的薪资与福利。薪资构成包括底薪和业绩奖金，福利涵盖六项社会保险与两大企业年金，提供工作餐补贴，执行免费健康检查，享有工会提供的各项福利，参与年度优秀评选，获得年终业绩评估的特别奖励。
此次公开选拔只受理标准报名方式，请持续留意证券日报网，确保联络设备随时可用。
应聘者递交的所有文件和数据，必须确保其准确无误，对于编造、篡改证件或证明等资料，或者运用其他不正当方式取得应聘资格的，在考试审核评估期间弄虚作假的，又或者存在其他违背公开选拔规则的，将依照本刊的相应条款进行处置。
报名咨询电话：010-83251817
此启事由证券日报社的人力资源部门进行说明。求职者若在登记期间存有疑虑，能够通过致电热线进行询问。
