IT之家于7月28日发布过消息, 英伟达首席执行官黄仁勋, 对所谓叫做 “白领大屠杀” 的那种说法并不认可, 在Y Combinator创业学校 Startup School的那次演讲当中, 黄仁勋针对外界对于AI的各种各样悲观预测作出了回应, 他着重指出, 需要对 “任务（tasks）” 和 “工作（jobs）” 加以区分, AI所消除掉的是前者，并非后者。
“每一份工作都会出现改变, 与此同时还会产生数目众多的新工作。”黄仁勋讲道, “觉得AI会破坏就业岗位这类事的说法, 恰恰是把事情给说错了。”。
黄仁勋列举了一个关于“任务”的事例 , 一些承担接听电话 、处理投诉工作的客服人员 通过依据数据库里的信息来给予回复。 “这样的任务在未来是一定会被自动化所替换的。 ” 他做出了如此表述。
实际上, 客户服务向来是极易遭受AI冲击的行业当中的一个, 就在上周的时候, Uber基于AI技术发展的因素裁减了大概10%的客服员工。
然而, 黄仁勋持有这样的看法, 任务和工作并非是同等的概念。之所以会有这样的观点, 是因为一份工作有着其自身所具备的存在目的, 并且这个目的往往涵盖了诸多各种各样不同的任务。
他拿放射科医生当做例子来讲, 声称, AI已然具备自动去完成医学影像阅片此项“任务”的能力。尽管AI放射影像工具已然十分成熟, 并且受到广泛欢迎, 然而这并不表明放射科医生就不再进行阅片工作了。相反的是, 放射科岗位的数量依旧处于增长态势。
黄仁勋表示, 那其中的原因在于, 等待着进行诊疗的患者积压的数量极为可观庞大 ；如今，医生与医院是可以去接诊更多患者的。
黄仁勋提及了软件工程这个行业, 它被AI深刻改变了。如今, 好多程序员从亲自去编写代码, 转变为去指导Claude Code、Codex等AI编程工具来完成开发之工作。
在这样的情形之下, 被自动化处理的是“编写代码”此项任务, 然而软件工程师岗位却在不断持续增多。
“人们所积压着的创意、雄心以及目标, 数量实在是太多了。”黄仁勋讲道, “要是我们能够将编程这一任务予以自动化, 那么便能够雇佣更多的软件工程师去达成更多的事情。”。
有人宣称, 他提及过 AI 法律科技公司 Harvey, 黄仁勋讲, 以前曾有人担忧 Harvey 可能使得律师助理的工作被替代, 可是事实上, 这一职业的需求正呈现“以惊人速度增长”的态势。
然而, 此观点跟官方统计出来的数据, 并不能完全保持一致。按照美国劳工统计局也就是BLS的预测情况, 在2024年到20期间, 2034年那段时间里, 律师助理岗位的数量预期将会大概是几乎没有什么变化的状态。
注意到 IT 之家, 黄仁勋对于未来劳动力市场所做出的判断, 跟 Anthropic 的首席执行官达里奥·阿莫代伊（Dario Amodei）的观点构成了鲜明的对比。达里奥·阿莫代伊曾曾对 2025 年进行预测, AI 最终有可能淘汰 50%的初级白领岗位。
然而, 阿莫代伊随后对自身的表述作出了调整, 开启了更多地着重强调AI会显著提高生产效率的模式, 不过他依旧觉得, 就业岗位的流失或许是AI发展进程里“难以避免”的一部分。
黄仁勋表明, AI的确能够致使员工工作得更为迅速、更具效率, 然而此种情形反倒有理由造就更多就业机遇。“这属于生产效率提升推动经济增长的典型事例。”黄仁勋讲道, “经济增长又会进一步带来更多就业机会。”。
